Du som arbetsgivare ska lämna uppgift om frånvaro

Från och med 1 januari 2025 gäller nya regler som innebär att du som arbetsgivare i vissa fall ska lämna uppgift om personalens frånvaro till Skatteverket.

Det gäller frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller vård av sjukt barn. Första gången dessa frånvarouppgifter ska lämnas är den 12 februari avseende redovisningsperiod januari. I rutorna 821-827 lämnas aktuella uppgifter. Skatteverket lämnar uppgifterna vidare till Försäkringskassan som eventuellt gör kontroll avseende personens rätt till föräldrapenningsförmåner. 

Tänk på att du som arbetsgivare inte kan rätta frånvarouppgifter efter det att dessa lämnats in till Skatteverket. Det går heller inte att lägga till en frånvarouppgift i efterhand. Rättelse av lämnade uppgifter gör du som arbetsgivare direkt hos Försäkringskassan. 

Det finns mer information på Skatteverkets webbplats, klicka på här för att läsa mer.

Kontakta oss gärna. Hitta ditt närmaste kontor. 

Jan-Erik Persson, skattejurist på Contrado AB
Jan-Erik Persson, Skattejurist Contrado

Fler nyheter

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Du får 10 nyhetsbrev per år med nyttig information och nyheter.

Vi sprider inte dina uppgifter vidare och du kan när som helst välja att avprenumera via länk i nyhetsbreven.