
Från och med 1 januari 2025 gäller nya regler som innebär att du som arbetsgivare i vissa fall ska lämna uppgift om personalens frånvaro till Skatteverket.
Det gäller frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller vård av sjukt barn. Första gången dessa frånvarouppgifter ska lämnas är den 12 februari avseende redovisningsperiod januari. I rutorna 821-827 lämnas aktuella uppgifter. Skatteverket lämnar uppgifterna vidare till Försäkringskassan som eventuellt gör kontroll avseende personens rätt till föräldrapenningsförmåner.
Tänk på att du som arbetsgivare inte kan rätta frånvarouppgifter efter det att dessa lämnats in till Skatteverket. Det går heller inte att lägga till en frånvarouppgift i efterhand. Rättelse av lämnade uppgifter gör du som arbetsgivare direkt hos Försäkringskassan.
Det finns mer information på Skatteverkets webbplats, klicka på här för att läsa mer.
Kontakta oss gärna. Hitta ditt närmaste kontor.
Fler nyheter

Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
Från 1 april 2026 till 30 september 2027.

Sänkt moms på livsmedel
– viktigt att känna till inför kommande förändringar.

Effekt av ändrade regler för räntefördelning från och med den 1 januari 2025
Lagändringen innebar att gränsen för negativt kapitalunderlag fastställs till –500 000 kr.